鹿鳴公司加強(qiáng)內(nèi)審員隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)管理基礎(chǔ)
打印鹿鳴公司組織了內(nèi)審員培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)以實(shí)際應(yīng)用型為管理要求，加強(qiáng)鹿鳴公司內(nèi)審員隊(duì)伍建設(shè)，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機(jī)，提升內(nèi)審員審核素質(zhì)。要求參培人員“安心學(xué)、虛心學(xué)、專心學(xué)”，抓住學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，進(jìn)一步夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)。
通過制定《內(nèi)審員管理標(biāo)準(zhǔn)》，將年度內(nèi)審員、責(zé)任內(nèi)審員、部門內(nèi)審員的當(dāng)選條件、學(xué)習(xí)要求、工作內(nèi)容、考核方法等管理工作進(jìn)行規(guī)定；通過組織內(nèi)審員考試篩選公司內(nèi)審員，試卷內(nèi)容全部以提升管理水平的理論以及貼近公司實(shí)際的業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的題目；進(jìn)一步要求內(nèi)審員要嚴(yán)以律己，有高度的責(zé)任性和嚴(yán)謹(jǐn)性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則理論基礎(chǔ)上，根據(jù)客觀實(shí)際，靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，為公司體系的持續(xù)改進(jìn)出謀劃策，確保公司管理體系有效運(yùn)行。
?下一步，公司將通過培訓(xùn)強(qiáng)化內(nèi)審員隊(duì)伍建設(shè)，提高內(nèi)審員工作能力與審核技巧，進(jìn)一步提升公司管理體系運(yùn)行過程中監(jiān)督檢查工作效果。 （陳蕾 趙春艷）
